Amorce de parcours

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une formation ou une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.

Attestation de fin de formation

Positionnement - Présentation de la structure et de l'équipe pédagogique et administrative, du référent TH et social Présentation des objectifs du positionnement, de la méthodologie et des outils utilisés, Évaluation des compétences à s'orienter et à rechercher un emploi ou une formationÉvaluation des compétences numériquesÉvaluation de la situation personnelleÉvaluation des aptitudes d'apprentissageEntretien individuel de contractualisation - 17 hSensibilisation à la transition écologique et sociétale - inclus dans le positionnement - Présentation de la Feuille de route Neo Terra Intervention de l'Association Traverses pour coconstruire une Fresque du climat https://fresqueduclimat.org/Connaissance des principes et enjeux de la transition énergétique et écologiques à l'échelle mondiale et régionaleCapacités d'agir en faveur de l'écoresponsabilité au quotidien : tri, mobilité, énergie, eau, numérique responsable, consommationIdentification des pratiques mises en place par le groupe et charte d'engagement dans le respect des principes de la transition écologique et énergétique. - 7 hSensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes - inclus dans le positionnement - Identification de l'effet sur l'insertion professionnelle des valeurs de la République, de l'éducation citoyenne et de la prévention des violences sexuelles et sexistesDéfinition de la discrimination, législation, motifs pénalement reconnus comme discriminatoiresIdentification et intervention des structures de référencePrésentation du Plan d'action « Réaliser l'Egalité » porté par la Région NAValorisation du parcours en prenant en compte les valeurs républicaines : outils de valorisation de l'identité professionnelle (« Identity Wheel », exercice de projection identitaire) - 7 hSensibilisation aux enjeux du numérique - inclus dans le positionnement - Découverte des lois et grands principes du numérique responsable, identification des pratiques individuellesSensibilisation et mise en pratique des enjeux du numérique responsable, établissement d'un code d'utilisation du numérique appliqué à la recherche d'emploi et de formationCybersécurité, réglementation de la cybercriminalité, mots de passe sécure, reconnaissance de plateformes sécurisées, règles de diffusion des in

Conditions d'accès réglementaires :
Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l'auto-positionnement.

Conditions d'accés pédagogiques :
Aucun prérequis pédagogique n'est exigé pour l'intégration d'une personne dans le dispositif. Le candidat doit être âgé d'au moins 16 ans et rencontrer des difficultés d'accès à la formation et à l'emploi. Les supports et contenus sont adaptés aux publics en situation de handicap, d'illettrisme des publics allophones et/ou peu ou pas scolarisés pour lesquels nous proposons de mettre en place des sessions spécifiques. Si l'accès à la formation n'est pas possible, nous en notifions la raison au prescripteur et au candidat.

Critères d'admission :
Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Information collective

Modalités d'enseignement :
Sans objet

Rythme :
Tous rythmes
Temps plein